Employeur : ICCROM

Lieu : Rome (Italie)

Salaire : La rémunération et les avantages reflètent les responsabilités du grade D2 selon le barème des salaires pour les catégories professionnelles et supérieures de la Commission de la fonction publique internationale.
Date de clôture : 20 avril 2023

Nous recherchons actuellement le prochain directeur général de l'ICCROM, chargé de diriger, de gérer et de développer l'ICCROM afin de continuer à remplir sa mission, sa vision, ses orientations stratégiques et ses objectifs.

L'INSTITUTION

Le Centre international d'études pour la conservation et la restauration des biens culturels (ICCROM) est une organisation intergouvernementale établie de longue date qui s'efforce de fournir des outils, des connaissances et des compétences pour préserver le patrimoine culturel dans son ensemble, des objets dans les musées aux monuments et aux paysages, et ce, au bénéfice de tous. L'ICCROM est une référence depuis plus de 65 ans grâce à 137 États membres et de nombreux partenaires.

Celles et ceux qui travaillent en première ligne pour la préservation du patrimoine - notamment les scientifiques, les conservateurs, les conservateurs de musée, les gestionnaires de sites, les archivistes, les chercheurs et les archéologues - comptent sur l'ICCROM et ses initiatives à l’échelle mondiale en matière de formation, d'information, de recherche, de coopération et de promotion de la conservation.

L'ICCROM est dirigé par une Assemblée générale et un Conseil. L'Assemblée générale se réunit tous les deux ans à Rome, en Italie, et est composée de délégués de tous les États membres de l'ICCROM. Agissant sous son autorité, le Conseil, qui comprend 25 membres élus par l'Assemblée générale et six membres de droit, contrôle l'exécution du programme d'activités et du budget et formule des politiques à long terme en étroite collaboration avec le directeur général. Le titulaire du poste collaborera avec le Conseil et l'équipe de gestion pour élaborer les nouvelles orientations stratégiques de l'ICCROM pour les six prochaines années.

DESCRIPTION DU POSTE

Fonctions et responsabilités

Rendant compte au Conseil et à l'Assemblée générale des États membres, le directeur général coordonne l'équipe de direction et les membres du personnel. 

Il/elle est chargé(e) des tâches suivantes

  • Préservation, sauvegarde et promotion du patrimoine :
    • Promeut le patrimoine culturel sous toutes ses formes en tant que composante essentielle de la durabilité environnementale, sociale et économique des États membres et de leurs communautés.
    • Améliore les connaissances, les compétences et les capacités des États membres et de leurs communautés à aborder les questions essentielles de la conservation du patrimoine par la recherche, la formation et la sensibilisation.
    • Renforce la renommée de l'ICCROM parmi les États membres et les partenaires en tant que leader fiable dans le domaine de la conservation du patrimoine. 
       
  • Organisation intergouvernementale : Établit, développe et renforce des relations fructueuses et équitables avec chaque État membre et les organisations partenaires.
  • Leadership et gouvernance :
    • Veille à la mise en œuvre des décisions de l'Assemblée générale et du Conseil.
    • Élabore et met en œuvre les orientations et les objectifs stratégiques de l'ICCROM en consultation avec les États membres et le Conseil.
    • Veille à ce que les ressources de l'ICCROM soient gérées de manière responsable et déployées de manière efficace et efficiente.
  • Rôle exécutif : Il est le directeur général et le représentant légal de l'ICCROM.
  • Représente l'ICCROM auprès des États membres et lors de conférences, missions et réunions internationales afin de promouvoir et d'améliorer la réputation et la visibilité de l'ICCROM.
  • Programme d'activités et budget :
    • Élabore et exécute le programme d'activités et le budget biennal approuvés, en consultation avec le Conseil et conformément aux décisions de l'Assemblée générale. 
    • En collaboration avec l'équipe de direction, assure le suivi des activités et des budgets et supervise les résultats. Il rend compte à l'Assemblée générale et au Conseil des budgets, des résultats, des audits et des orientations et objectifs stratégiques.
  • Mobilisation des ressources : Entretient des relations avec des sources de financement externes et recherche des fonds pour les programmes en cours et les nouvelles initiatives.
  • Gestion :
    • Assure une gestion institutionnelle adéquate, notamment en développant et en maintenant une direction et une supervision efficaces par le biais d’une équipe de professionnels diversifiés dans le domaine de la science et du patrimoine.
    • Développe et maintient une structure organisationnelle et une dotation en personnel efficaces et efficientes.
    • Développe et maintient un environnement de travail positif pour le personnel.
Principales relations
  • Consulte les États membres et le Conseil et collabore avec eux.
  • Développe et entretient des relations de travail complémentaires avec les donateurs, les partenaires, les réseaux professionnels et les particuliers.
  • Supervise les chefs d'unité.
Qualifications des candidat(e)s
  • Quinze (15) ans d'expérience dans la gestion d'organisations intergouvernementales ou d'institutions universitaires dans le domaine du patrimoine culturel.
  • Familiarité avec la collecte de fonds et la mobilisation des ressources.
  • Connaissance de la conservation, de la gestion et de la défense du patrimoine culturel au niveau international.
  • Compétence en matière de diplomatie internationale.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations au niveau mondial avec les différentes parties prenantes institutionnelles et les États membres.
  • Expérience de la gestion d'équipes et/ou de bureaux importants et de la supervision de professionnels du patrimoine.
  • Capacité à obtenir des résultats dans un environnement complexe en se concentrant sur la planification tout en restant souple et agile face à l'évolution des situations.
Formation initiale
  • Gestion du patrimoine culturel, conservation et préservation des biens culturels et disciplines connexes
Langues 
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; la maîtrise du français, de l'espagnol et/ou de l'italien est un atout.
Localisation 
  • Le poste est basé à Rome (Italie)

CONDITIONS D'EMPLOI 

La période d'emploi initiale dure quatre ans, avec la possibilité d'être renouvelée pour deux années supplémentaires.

La rémunération et les avantages sociaux reflètent les responsabilités du poste (grade D2, selon le barème des salaires des catégories professionnelles et supérieures de la Commission de la fonction publique internationale).

Une indemnité de déménagement est incluse.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce poste, veuillez envoyer votre CV détaillé et complet à Boyden Executive Search (iccrom@boyden.com), responsable du processus de recrutement.

Seuls les candidat(e)s qui répondent le mieux aux exigences seront contactés pour l'étape suivante.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 avril 2023.